eラーニング

  • 2021.12.08

    イトーヨーカ堂が従業員の学習プラットフォームとして「CAREERSHIP®」を導入

    株式会社イトーヨーカ堂が、従業員を対象とした学習のプラットフォームとして、株式会社ライトワークスが提供する「CAREERSHIP®」を導入する。 イトーヨーカ堂は、従業員への教育方針である「必要な人に、必要な教育を、必要なときに」学べる環境を提供するために、以下の2つの理由から学習管理システムの導入を検討していた。 ①これまでの集合研修を中心とした教育体制に加えて、地域や時間帯に関係なく従業員に教育の機会を平等に提供したい。 ②受講者の教育履歴を、運営側および受講者側の双方で確認できるようにしたい。 イトーヨーカ堂では、CAREERSHIP®とともに導入した教材作成ツールを用いてオリジナルのハ…